8.5.2 Místo výkonu práce a pravidelné pracoviště Ing. Karel Janoušek Místo výkonu práce Podle ustanovení § 34 odst. 1 ZP musí pracovní smlouva obsahovat místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být sjednaný druh práce vykonáván. Takovéto místo může být sjednáno jako jedno nebo Dočasné přidělení není možné využít pro dohody konané mimo pracovní poměr. Podmínkou je uzavření písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, kde budou uvedeny identifikační údaje, den, kdy dočasné přidělení vznikne, druh a místo výkonu práce, a doba, na kterou se dočasné přidělení sjednává. Home office v rámci zákoníku práce. Zákoník práce přímo neužívá pojmy práce z domova nebo home office, ale s tímto způsobem výkonu práce počítá. Dle ust. § 2 odst. 2 zákoníku práce může být práce vykonávána na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě. Tímto jiným místem může být
Zaměstnanec, který má bydliště ve Zlíně, vykonává pro svého zaměstnavatele práce po celém území ČR. V pracovní smlouvě uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem bylo sjednáno "místo výkonu práce Česká republika", pravidelné pracoviště pro účely poskytování cestovních náhrad dohodnuto nebylo.

Převedení na jinou práci je jednostranné právní jednání, kterým zaměstnavatel, zpravidla bez souhlasu zaměstnance, mění po určitou dobu druh práce sjednaný se zaměstnancem v pracovní smlouvě. Na rozdíl od změny pracovní smlouvy, k níž dochází podle § 40 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen "ZP") po

Např. pro modré karty zákon definuje podmínky na pracovní zařazení, pro jehož výkon je modrá karta určena. Hlavní rozdíly mezi zaměstnaneckou kartou, modrou kartou a povolením k zaměstnání jsou z hlediska zaměstnavatele tyto: Požadavky kladené na kvalifikaci u volného pracovního místa nejsou omezeny. s4M0.
  • m70ioo7n8l.pages.dev/120
  • m70ioo7n8l.pages.dev/260
  • m70ioo7n8l.pages.dev/208
  • m70ioo7n8l.pages.dev/540
  • m70ioo7n8l.pages.dev/185
  • m70ioo7n8l.pages.dev/177
  • m70ioo7n8l.pages.dev/176
  • m70ioo7n8l.pages.dev/153

    • dodatek k pracovnĂ­ smlouvÄ› zmÄ›na mĂ­sta vĂ˝konu práce vzor